中共新马头镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　一、新马头镇党委及主要负责人组织整改落实情况 

　　新马头镇党委坚持把巡察整改作为重大政治任务，深刻认识到巡察反馈意见是精准“政治体检”后的靶向病灶，以“不回避、不遮掩、不拖延”的态度全盘认领反馈意见。整改工作开启后，第一时间召开专题会议传达学习巡察反馈意见，逐字逐句研判问题清单。 

　　新马头镇党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，始终以“时时放心不下”的责任感抓整改、促落实，深刻认识到巡察整改是必须答好的“政治考卷”，主动把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去。整改期间成立整改工作领导小组，班子成员及各部门负责日常协调推进。制定《巡察反馈意见整改方案》，将反馈问题分解为30项具体整改任务，逐一明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，以钉钉子精神确保巡察反馈问题清仓见底。 

　　根据巡察反馈意见分解具体问题30个，制定整改措施85项。截至12月11日，巡察反馈的30个具体问题，已完成30个；制定的85条整改措施，已完成85条；巡察组移交立行立改事项1件，已完成整改1件。建立健全制度2项。 

　　二、整改落实的主要成效 

　　1.党委标杆意识不够强，县域发展“领头雁”作用发挥不充分。 

　　（1）针对“特色产业未形成”问题。 

　　一是已全面完成全镇农产品、手工艺品、加工品等特色产业资源系统摸排，深度分析各类产品资源禀赋、生产规模、市场潜力等核心要素，建立并动态更新《新马头镇特色产业分类清单》，按“潜力型”“成长型”“成熟型”实现精准分类归档，构建起底数清晰、分类科学、动态可控的产业“数据库”，为后续产业培育、政策制定提供了坚实的数据支撑。二是聚焦“有规模、有市场、有文化”的核心单品，成功培育礼村小龙虾、西常屯棉花、恒庄红薯、鞠辛庄玫瑰花等特色品牌，结合和美乡村建设完成品牌差异化定位。通过挖掘礼村小龙虾与本地水系的关联故事、设计“水韵礼村”主题包装，整理西常屯棉花传统技艺并编制“西常屯棉文化”宣传手册，显著提升了特色产品的品牌辨识度和文化附加值，“一村一品”发展格局初步成型。三是创新搭建线上直播营销体系，在礼村小龙虾基地、西常屯棉花田、恒庄红薯地等场景建成“田间直播间”，从各村选拔培育年轻干部、产业带头人组成专业直播队伍，同步整合三太子冀南区域中心集包物流园资源，构建起“直播下单—物流直发”的产销闭环。多维度销售方式有效拓宽了特色产品销路，不仅帮助农户实现增收，更大幅提升了新马头镇特色产业的市场知名度和影响力，产销衔接效率显著提升。 

　　（2）针对“村集体经济不够强大”问题。 

　　一是七个示范产业区区域已确定，农业种植周期长，目前不是种植农作物的季节，区域种植计划已基本确定，东常屯、西常屯蔬菜大棚发展蔬菜种植，恒庄、西常屯、雨庄、李二庄、留固发展棉花种植示范基地，鞠辛庄持续发展玫瑰花和菌类培育，礼村正在洽谈建设现代化果蔬种植基地，目前正在做前期规划设计。二是持续扶持龙头企业、专业合作社，由镇党委牵头，面向省内外引进与产业示范区匹配的农业龙头企业，采取“龙头企业+村集体+农户”模式，龙头企业负责提供种苗、技术指导、生产标准和市场渠道，村集体负责组织农户集中生产、协调土地资源，农户以土地或劳动力入股参与。通过龙头企业的资金、技术和市场优势，推动产业示范区从“零散种植”向“标准化、规模化基地”转型，三年内实现每个产业示范区至少对接1家龙头企业，规模化生产覆盖率达80%以上。三是发展深加工，延伸产业链条，针对当前产业以初级产品为主、附加值低的问题，鞠辛庄村已筹备加工玫瑰精油。四是推动三产融合，丰富产业形态，推动特色产业与乡村旅游、休闲农业、电商零售等三产业态融合。在产业示范区内打造“产业观光+农事体验+产品销售”一体化场景，如韩庄生态农业采摘园、新鲜庄海棠展馆等；开展“直播带货”“产地直供”活动，在恒庄红薯地开展直播，助村民增收。 

　　（3）针对“信访维稳局势有待进一步巩固”问题。 

　　一是组织镇村干部全员下村，完成征地拆迁、民生保障、邻里纠纷等重点领域信访隐患排查，实现“村不漏户、户不漏事”。对排查出的隐患逐一登记造册，建立“五包一”台账和“一事一档”动态管理机制，全面摸清信访隐患底数、掌握核心情况，为源头化解、精准处置筑牢坚实基础。二是针对信访隐患清单台账，明确镇、村两级具体责任人，将化解任务细化到岗、落实到人，已构建“谁分管、谁负责，谁经办、谁落实”的闭环责任链条。通过全程跟踪督办，有效解决工作不力、推进缓慢等问题，信访化解履职效能显著提升。三是坚持“一案一策”，对排查出的信访问题逐件分析成因、研判难点，量身定制化解方案。对事实清楚、诉求合理的事项当场办结，严格落实“小事不出村、大事不出镇”；对复杂疑难、涉及面广的问题，明确时间节点和具体措施，确保问题不搁置、矛盾不积累，信访问题化解质量和效率同步提升。四是责任人在化解过程中及时告知整改进展、措施及成效，主动听取意见建议并优化方案；问题化解后第一时间反馈结果，通过电话回访、上门走访等方式核验满意度，对不满意事项复盘整改直至认可。同时，总结提炼化解经验，从源头防范同类问题重复发生，既实现信访群众满意度大幅提升，更构建起信访工作长效机制。 

　　2.党委责任意识缺失，资产管理层层失守。 

　　（1）针对“资产失管”问题。 

　　一是“邱县新马头镇汽车美容中心为集体所有制企业”问题，现该企业营业执照正常年审，没有实际经营，新马头镇政府从未向该企业注册资金，未参与该企业经营活动，未收取该企业任何费用。正在积极对接该企业业主，进行营业执照变更名称相关程序。二是加强村级财务管理制度建设后，此前存在的资产入账不及时等失管问题得到根本扭转，每一笔集体资金的流向、用途、支出凭证均清晰可查、有据可依，有效防范了资金闲置、挪用等风险。三是加强对村委会成员的法治教育和财务培训，村委会成员依法管理、规范使用集体资产的能力明显提升，主动规避资产失管风险的责任意识全面强化，有效解决了因业务不熟悉、意识不到位导致的资产监管缺位、操作不规范等问题。四是强化镇级监督，确保村级资产的管理、使用始终处于监督视野之内，保障了集体资产的安全完整和公开透明。 

　　（2）针对“闲置资产待盘活利用”问题。 

　　固定资产已移交县财政局，按照县统一安排分批次处置固定资产。 

　　3.党委在扶贫等上级扶持资金项目前期论证不充分，重投入轻监管，造成资金损失，损害党和政府公信力。 

　　（1）针对“扶持村集体经济资金”问题。 

　　一是已对使用上级扶持村集体经济资金的项目进行盘点，建立了清单台账。二是针对逾期不支付收益金的邱县亮雨纺织有限公司、森红集团、邱县桃寨种植专业合作社、河北卓太农业开发有限公司等企业将通过司法手段催缴。 

　　（2）针对“扶贫资金”问题。 

　　一是一方面新马头镇新鲜庄等41个村已向邱县人民法院起诉邯郸森红农业科技集团有限公司，邱县人民法院已判决，正在走司法程序。再一方面波流固微工厂待个体户产生收益后向三个村上交一定比例分红。二是强化项目资产后续管理，建立清单台账，进一步加强日常管护，切实防止失管失控。 

　　4.监督职能弱化，权力制约失之于软，征拆规范化体系未形成。 

　　（1）针对“征拆档案资料管理混乱”问题。 

　　一是成立工作专班完善了征拆档案，建立清单台账。二是收集分散在镇征拆办、村委会的征拆档案，由征拆工作专班负责归档、保管，确保档案完整可查。 

　　（2）针对“财务管理不规范”问题。 

　　一是严格落实收支两条线管理要求，构建起覆盖收入征管、支出审批、核算规范的全流程制度框架。收入缴存、支出审核均有明确制度依据，有效杜绝了收支混乱等违规现象，确保镇村两级财务运作的合规性。二是通过组织会计人员深入学习《会计基础工作规范》，会计人员的专业素养和实操能力得到全面强化，镇村两级财务规范化水平大幅提升，为集体资金安全高效运行提供了坚实的技术支撑。 

　　（3）针对“高风险违规操作未杜绝问题”。 

　　一是通过强化支出全流程监管，实现资金使用有章可循、有据可查，有效防范资金使用过程中可能出现的贪污、挪用等廉政风险，保障资金专款专用、安全合规。二是规范审批和支出流程，村监会发挥作用，确保每一笔征拆资金支出都经过严格审核、规范审批，大幅降低资金使用违规风险，提升资金拨付的精准性与公信力。 

　　（4）针对“补偿资金腐败问题须防范”问题。 

　　一是构建收支全程留痕机制，大额支出严格执行集体决策与公开公示流程，实现 “三资” 管理关键环节可追溯、可监督。二是按季度公示村级收支明细，公开内容清晰具体，保障群众的知情权、参与权和监督权，村务透明度显著提升。三是每年开展村级财务专项审计，聚焦挪用资金、虚报账目等突出问题，做到问题查深查透，监督震慑作用有效发挥。 

　　5.镇党委聚焦职能职责担当作为不够，统筹推进乡村全面发展存在短板。 

　　（1）针对“落实耕地保护责任不力”问题。 

　　一是通过对韩东固村、百户寨村粮食收购点开展清理整改，强化相关责任人耕地保护宣传教育与法律法规普及，实现全域粮食关联场所排查全覆盖，完成村干部及粮食经营主体专项培训，有效激发村民参与耕地保护的主动性，构建形成共治合力，进一步健全耕地保护长效机制，违规占用耕地隐患得到消除，相关人员法治意识显著提升，同类风险防范能力持续增强。二是完成卫片“图斑”违规问题清理整治，土地已恢复原状；通过约谈教育相关责任人，其耕地保护责任意识与法治认知显著强化。同步将“日常巡查”升级为“网格化动态监管+多部门联合督查”机制，明确巡查频次与责任片区，建立风险预警台账，实现苗头性问题早发现、早处置，成功构建“排查-整改-教育-监管”闭环体系，从源头遏制同类问题反弹，筑牢耕地保护长效防线。三是完成盐碱地利用重建方案制定，通过加强与上级政府及农业部门沟通协调，成功争取将其改建为设施农用地，实现盐碱地高效利用，有效挽回土地资源损失。针对土地改造后可能出现的盐碱化反弹、违规改变用途、管护不到位等风险，建立“改造-管护-巡查”长效机制，明确管护责任主体，强化日常动态巡查，同步完成区域内土地使用主体耕地保护法规及土地高效利用政策宣传，全面提升土地规范管护与高效利用水平。 

　　（2）针对“空心村”问题。 

　　一是各村已在流动党员群和外出务工群内发布本县或本村的招工信息，如冀南智慧云仓主播招聘、三太子云仓快递夜间打包工等，有招工信息及时发布，从而吸引在外务工人员，使他们能够实现回乡就业。二是改善乡村的基础设施，通过硬化道路、完善物流体系等方式补齐公共服务短板，新鲜庄、北贺堡等村已建设孝老食堂让村民生活更便利，减少因服务差而不愿回的顾虑。 

　　（3）针对“三资”清理留隐患问题。 

　　一是镇农村综合服务中心对各村土地承包合同开展了自查，对出现的问题，进行了纠正，从源头堵住合同层面的风险漏洞。某村涉嫌虚列支出问题，村党支部书记2025年10月16日被县纪委给予党内警告处分，新马头镇各村将以此为戒，做好三资管理工作。二是明确土地承包期限上限标准，杜绝超期发包、提前发包等违规操作，让土地发包流程有章可循、有据可依，发包行为更加规范透明。三是完成镇村干部土地管理法律法规专项培训，有效增强其法律意识和业务水平，从人员素质层面规避因法规不熟引发的违规问题。 

　　6.落实上级决策部署有差距，多项工作存在疏漏。 

　　（1）针对“人居环境整治工作落后”问题。 

　　一是成立专项领导小组，完成全镇各村网格划分并明确责任人，实现整治任务层层分解、责任到人，保障工作推进不缺位、不脱节。二是完成全镇坑塘摸底，通过机械作业彻底清理积存垃圾、漂浮物，同步明确分包责任人并开展定期巡查维护，坑塘面貌得到根本性改善。三是运用无人机，实现全镇环境卫生实时监测、问题精准拍照定位，通过及时整改反馈，有效解决杂物乱堆乱放等问题，推动环境问题整改闭环管理。 

　　（2）针对“非吸案时有发生”问题。 

　　一是已常态化开展非法吸收公众存款等金融风险排查工作，实行每月1次全覆盖排查，每季度开展1次“回头看”专项排查，重大节日、赶集庙会、集中筹资等敏感时段加密至每半月1次。做到风险隐患早发现、早预警，从源头开始防范非法金融活动。二是通过多媒体、微信群、广播、明白纸等多种形式，广泛开展防范非法集资和金融政策宣传，各村每月至少2次微信群推送防非吸知识;每村每季度至少1次集中宣传活动(大喇叭、宣传栏、集市宣讲)。群众识别、防范非法金融活动的意识和能力显著提升。三是主动为群众帮办金融业务，各村明确1名金融联络员，减少群众因不熟悉流程而误入非法金融陷阱的风险，切实提升群众办事便利性。四是积极推动共建信用环境，每村打造1处金融诚信文化宣传栏每半年更新1次内容，引导群众树立正确的金融消费和投资理念，营造 “守信受益、失信受限” 的良好氛围，从根本上挤压非法金融活动的生存空间。 

　　（3）针对“脱贫攻坚走过场”问题。 

　　一是新马头镇党委政府召开专题会议，深刻分析省反馈的问题。镇党委政府进一步提高思想认识，压实帮扶责任，坚决整治形式主义、走过场、不作为问题，以务实作风推进巩固脱贫成果工作。帮扶干部责任意识和工作作风明显转变，形式主义问题得到有效整改。二是对王某户开展全面排查，精准制定防返贫帮扶措施，强化动态监测与跟踪帮扶，提升脱贫稳定性。加快落实张某户产业帮扶政策，加大帮扶力度，有效化解疫情等不利影响，保障生产生活稳定。王某户返贫风险及时消除，脱贫基础持续稳固；张某户产业帮扶政策全面落实，生产生活保障有力。三是规范收入测算流程，逐户宣讲帮扶政策，确保农户清楚收入构成及享受政策情况，提升工作精准度。收入核算规范准确，政策知晓率全面提升，巩固脱贫成果工作质效显著提升。 

　　（4）针对“污染防治不到位”问题。 

　　一是全面完成辖区砂石料加工点、裸露地块等扬尘源拉网式排查，建立健全管理台账，砂石料厂粉尘污染问题彻底整改到位，源头管控有力有效。二是严格落实镇村网格化包保机制，责任层层压实到人，全域监管体系全面建立，火情隐患、大气污染问题得到有效遏制。三是持续通过广播、微信群、宣传车开展禁烧与环保宣传，群众环保意识显著提升，露天焚烧、大气污染通报问题大幅下降，环境质量持续向好。 

　　（5）针对“殡葬改革工作落实有差距”问题。 

　　一是镇成立殡葬改革工作领导小组，各村成立了红白理事会，负责监督和管理村民的丧葬事宜。各村加强了殡葬改革政策宣传，各村通过标语、广播、微信群，发放明白纸等多种形式宣传殡葬改革，同时村红白理事会针对村民逐户做工作，宣传政策，逐步提高了农村居民对殡葬改革的认识和知晓度，有力的推动了我镇殡葬改革工作开展。二是镇纪委开展了廉政教育，对于违规现象进行了调查处理。三是镇纪委建立了长效机制，将殡改工作列入日常重点督查工作，畅通群众举报渠道，发现问题线索及时处理。 

　　（6）针对“综合行政执法工作有短板”问题。 

　　一是用地手续审批方面，对巡察发现的手续不全的在建行为，立即制止，并下达《责令停止建设并限期整改通知书》，对符合建设条件的，责令限期补办手续，目前全镇用地秩序良好。利用各种法律法规宣传的时间节点，通过悬挂条幅、村委会大喇叭广播等多种形式，宣传《土地管理法》、农村建房的法律法规、申请条件、审批程序等内容，提高村民依法用地意识，发放传单1000余份。二是办案方面，加大执法力度。科学制定执法工作计划，深化部门协作，联合县综合执法局专业执法队、市场监管局、农业农村局、县消防大队等部门，定期对辖区纺织企业、加油站、养老院、学校、门店、超市、药店等关键场所，开展安全隐患排查、食品药品质量检查等，主动挖掘案件线索，2025立案并完成调查处理案件2起。三是严格按照行政执法三项制度落实方面，安排专职人员负责法制审核人员，对公示的行政处罚信息有专人进行审核，明确经办人、审核人、主管领导审批，对重大公示信息进行联审，同时积极对接咨询县综合执法局、司法局进行业务指导，确保每一条公示信息的合法性、准确性和规范性。 

　　7.推进社会治理现代化有差距，对标基层善治要求还有一定距离。 

　　（1）针对“冬春救助工作不尽心”问题。 

　　一是通过明确救助对象条件、细化申报材料要求，严格落实 “谁审核、谁负责” 要求，成功杜绝不符合条件人员纳入救助范围。二是村两委干部及包村干部，逐户走访、实地查看困难群众实际情况，全面掌握第一手资料，确保救助工作建立在真实情况基础之上。三是认真研究商议，召开专题会议，对救助对象名单、资金分配等重点问题集体讨论、综合研判，确保决策科学合理。四是严格执行分级分类公示制度，将政策内容、救助标准、救助名单等信息全面公示，主动接受群众监督，保障群众的知情权与监督权。五是对救助对象信息进行动态跟踪维护，做到不漏报、不错报、不重复上报，确保救助对象底数清、情况明，实现救助资源精准投放。 

　　（2）针对“涉农资金发放不规范”问题。 

　　一是严格落实耕地季节性休耕补贴发放要求，全面取消现金发放方式，通过“一折通”或“一卡通”将补贴资金直达实际休耕农户账户，从发放渠道上杜绝了中间环节截留、代发等违规风险。二是明确休耕补贴申报流程和材料要求，通过村两委、村监会逐户核实休耕承诺书等信息，结合镇村干部核查上报，精准锁定补贴对象，杜绝了村干部、非休耕主体违规纳入补贴范围的情况，彻底防范冒领套取问题。 

　　（3）针对“计划生育奖扶资金资格确认存在不作为、乱作为现象”问题。 

　　一是计生奖扶资金“回头看”核查全面完成，已享受待遇人员复核到位，问题及时上报，资格精准度有效提升。二是奖扶纳入政策关口严格把控，全流程规范执行，按规定落实资格审核，杜绝违规纳入、应纳未纳情况。三是奖扶对象年审程序严格执行，镇村两级责任明确，无瞒报漏报迟报现象，年审档案健全，实现规范化管理。 

　　（4）针对“主动服务群众意识差”问题。 

　　一是强化政策宣传引导，通过59个村广播循环播报、微信群精准推送、入户发放明白纸等方式，全方位宣传解读医保参保条件、缴费标准、报销流程等惠民政策，实现政策宣传全覆盖、无死角。群众政策知晓率显著提高，主动咨询、主动参保的积极性明显增强，群众反映的政策不了解、不清楚问题得到有效解决。二是狠抓干部作风提升，组织开展专题业务培训和服务意识教育，引导镇村干部牢固树立以人民为中心的发展思想，践行“主动上门、靠前服务、马上就办”工作理念，干部服务态度、办事效率、责任意识全面提升，服务意识不强、被动应付等问题得到彻底整改，未再出现同类问题。 

　　8.全面从严治党责任扛得不牢，党建工作存在薄弱环节。 

　　（1）针对“全面从严治党主体责任落实不到位问题”。 

　　一是将党风廉政建设工作纳入镇党委重要议事日程，每季度至少专题研究1次党风廉政建设工作，分析研判形势，解决工作中存在的问题。二是制定详细的党风廉政建设责任分工方案，明确班子成员、各部门在党风廉政建设工作中的具体职责和任务，确保责任到人。明确党委书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员根据分工履行“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是今年新马头镇新时代文明实践站，开展“廉政文化进乡村”等活动50余场，覆盖群众3000余人次。精准有效做好警示教育，通过典型案例引路、廉政基地深入，强化警示教育氛围，学习中央层面公开通报等64个典型案例，省级60个典型案例及邯郸市7个典型案例，切实增强党员干部纪律规矩意识，营造了崇廉尚洁的良好氛围。 

　　（2）针对“组织机构人员配备不够重视”问题。 

　　一是建立大学生人才信息库100余人，有相应的村干部“一对一”进行联络，推进人才引进进程。二是大力宣传村务（党务）招聘政策，现已聘用村务（党务）工作者59名，已实现一村一名大学生目标。三是已建立177名村党支部书记后备力量，发挥传帮带作用，让年轻后备力量参与村级事务，培养其干事创业能力，举办后备力量培训班1期，通过选拔，6名后备力量进入村两委班子中。 

　　（3）针对“意识形态有差距”问题。 

　　一是激活文明实践阵地。深化新时代文明实践站建设，组建志愿服务队，常态化开展“文明交通劝导”“母亲节送爱心”等志愿服务活动。丰富文明实践所（站）的活动样式，让更多镇村干部参与进来，丰富群众精神文化生活。坚持每月开展理论宣讲，确保阵地“用起来、活起来”。依托农家书屋，积极开展少年儿童读书实践活动，在鞠辛庄、留固、李省庄、新鲜庄、波流固等村开展书法、非遗文化学习，在学习的同时做好防溺水管控等工作。二是强化宗教场所监管。对宗教场所定期开展专项巡查排查，严禁未成年人参与宗教活动，建立违规举报机制。三是提升舆情处置能力：针对布路店村案例，组织镇村两级干部开展舆情应对培训，以案促改。建立“监测-研判-处置-反馈”全链条舆情应对机制，依托镇村两级网格，构建“15分钟应急响应圈”。通过线上及时回应、线下快速解决，实现舆情“零扩散”、群众“零投诉”，切实维护社会和谐稳定。建立动态管理台账，每周摸排舆情问题，提前介入做好引导。 

　　（4）针对“聚焦基层党组织建设用力不足”问题。 

　　一是某村通过召开党员大会、党支部会，已同意该党员自行脱党并上报县委组织部备案；定期排查死亡党员，截至9月底，已排查死亡党员30人，并严格以党员死亡日期为节点停止收取其党费，现第三季度党费已收集完毕并上交县委组织部。二是建立常态化监督机制，及时督促宣布受处分党员决定，加深党员群众纪律意识。三是对2023-2025年支部手册进行回头看，发现组织生活不严谨问题20余条，及时修正不严谨记录，规范2025年党支部手册记录。 

　　9.巡察、审计反馈问题整改效果有差距，整改成果运用不充分。 

　　（1）针对“整改责任扛的不牢”问题。 

　　一是2025年11月8日镇党委书记主持召开新马头镇巡察整改专题民主生活会。以巡察整改为政治抓手，推动班子成员深化思想认识，深刻领会巡察整改的政治属性，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来；精准对照巡察反馈意见检视不足；通过严肃的批评与自我批评，实现 “统一思想、增进团结、改进工作” 的政治效果；为做好巡察 “后半篇文章” 筑牢基础。二是对产业扶贫、扶持村集体资金项目逐一核查，建立了清单台账；配合县农业农村局加强对项目过程监管，及时发现项目潜在风险隐患，进一步加强日常管护，切实防止失管失控。 

　　（2）针对“部分问题反弹回潮”问题。 

　　一是聚焦基层组织生活开展、人居环境整治等重点领域开展专项督查，精准发现组织生活程序不规范、人居环境清理存在死角等问题，全部在全镇范围内通报并督促限期整改，有效压实整改责任，相关领域问题复发率显著下降。二是组织各村会计针对高频复发问题开展专题培训，同步推进村级账目审计工作，对问题反弹情形从严追责问责，并选取典型案例在全镇通报曝光，形成 “查处一起、震慑一方” 的警示效应，彻底扭转 “整改一阵风” 的不良倾向。三是深挖问题反弹根源，将防反弹工作融入日常廉政建设，通过专题党课、廉政培训等方式，引导党员干部转变工作理念，整改要求逐步内化为工作习惯，整改成效得到长效巩固。 

　　三、下一步工作安排 

　　（一）强化政治引领压实责任，筑牢整改长效思想根基坚持把巡察整改后续工作作为重要政治任务，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于基层治理、乡村振兴重要论述的学习贯彻，通过党委理论学习中心组学习、党支部 “三会一课”、主题党日等形式，开展专题学习、集中研讨，引导全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终以践行 “两个维护”的高度抓好整改巩固。 

　　（二）健全长效机制深化提升，推动基层治理提质增效聚焦参保政策宣传、基层组织生活、人居环境整治、村级财务管理等易反弹领域，建立常态化问题排查与巩固提升机制，通过实地核查、群众走访、资料查阅等方式全面排查整改漏洞，对新发现的问题立行立改，对反弹隐患提前防范，坚决杜绝 “整改一阵风”。将整改过程中形成的有效做法固化为长效机制，明确工作标准、责任主体。成立由纪委、党政办、党建办组成的联合监督小组，每季度对制度执行情况开展专项督查，重点检查组织生活开展、村级账目公开、政策宣传落实等情况，对有令不行、有禁不止、制度执行不到位的现象严肃追责问责，通报典型案例，确保各项制度落地生根。同时，持续深化民生服务提质，组织镇村干部上门宣传政策、收集诉求、解决难题，不断提升群众获得感和满意度。 

　　（三）加强队伍建设拓宽监督，确保整改成效惠及群众从严加强干部队伍建设，常态化开展廉政警示教育，组织廉政党课、观看警示教育片，通报基层干部违纪违法典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。围绕乡村振兴、基层治理、应急管理等重点工作，开展针对性业务培训，选派年轻干部到重点岗位、艰苦一线锻炼，提升干部解决实际问题的能力。 

　　将群众满意度作为检验整改成效的重要标准，确保巡察整改成果真正惠及群众，以实实在在的工作成效向组织和群众交上满意答卷。 

　　欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话18630085777；邮政信箱：邯郸市邱县振兴路140号；电子邮箱：19061303077@163.com。 

　　                 中共新马头镇委员会 

　　2026年4月23日