邱县南辛店乡路大永:文明新风“领头雁” 乡村治理“排头兵”

　　在邱县南辛店乡白六寨村，提起村党支部书记路大永，村民们无不竖起大拇指：“咱村儿书记心里装着大伙儿，领着咱破陋习、树新风，日子越过越有奔头！”自担任村党支部书记以来，路大永始终以党建为引领，把移风易俗、涵养乡风文明作为乡村振兴的“精气神工程”，用实打实的举措破解基层治理难题，让文明之花在乡土大地绚烂绽放。 

　　破立并举，斩断陈规陋习“老病根” 

　　“以前村里红白事大操大办、攀比成风，有的家庭办一次事就得花光多年积蓄，实在让人揪心！”路大永深知陈规陋习对村民生活的影响，上任后便把移风易俗作为“头等大事”。他带头成立村红白理事会、“五老”协会，精选村“两委”成员、老党员等组成“大总”队伍，创新推行“三笔账”工作法——给村民算清高价彩礼的“经济账”、人情攀比的“负担账”、厚养薄葬的“良心账”，用通俗道理唤醒群众自觉。 

　　为让新风有章可循，路大永牵头修订村规民约，明确白事“不收礼金、不摆排场、不扰邻里”的刚性标准，将婚宴桌数、彩礼数额、丧事流程等纳入规范，还组建志愿服务队全程帮办，让村民省心又省钱。针对村里老人傍晚爱聚在游园乘凉的习惯，他就地开辟“树荫讲堂”，用聊家常、讲故事的方式拆解旧俗危害，阐释“喜事新办、丧事简办”的文明理念。在他的推动下，村里新人主动降低彩礼，将省下的钱用于小家的发展；一位村民母亲去世后，严格按照村规简办丧事，一天内完成流程，成为全村表率。如今的白六寨村，高价彩礼不见了、大操大办减少了，“面子不如日子甜”成为村民共识。 

　　文化铸魂，激活乡风文明“新引擎” 

　　“治理不仅要富口袋，更要富脑袋。”路大永深谙文化育人的力量，他牵头创办“夜夜小村晚”文化品牌，组织村民自编自导广场舞、歌曲演唱、小品等节目，把移风易俗、政策法规融入文艺表演，让大家在欢声笑语中接受文明熏陶。 

　　为让敬老爱老成为新风尚，路大永积极争取支持，建成白六寨村孝老食堂并采取“三变三化+养老助餐+社会资助”方式，为70岁以上老人及困难老人提供优质、便捷的就餐服务，解决了老人“吃饭难”问题，该模式还吸引全县民政系统前来观摩学习。他还组织开展好人好事评选活动，“孝老敬亲树榜样，善良贤惠好儿媳司文雪”“路成保：孝老食堂的敬业掌勺人”等事迹广泛传播后，引发全村学习热潮，孝行有了看得见的荣光。在重阳节等重要节点，他都会牵头举办茶话会、文艺演出等尊老敬老活动，还紧随时代潮流，利用新媒体平台记录和传播老年人在孝老食堂的日常生活，让在外打拼的游子通过直播和短视频实时看到家中老人的生活状态，感受着家乡的温情，让孝老爱亲的传统美德在潜移默化中传承。 

　　多元共治，搭建乡村治理“连心桥” 

　　路大永深知，乡风文明建设离不开群众的广泛参与。他创新基层治理模式，充分发挥“五老”人员人熟、地熟、威望高的优势，逐一登门邀请老支书、老党员、老退役军人等组成“五老”调解协会，让他们当“和事佬”“监督员”，及时化解邻里矛盾、家庭纠纷。协会成立以来，通过上门促和、串门聊天的方式，成功调解各类矛盾20余起，化解率达95%以上，真正实现“小事不出村、大事不出乡”。 

　　为让文明理念持续扎根，路大永借鉴“公益红娘”工作法，组织村里热心大姐成立“新风宣讲队”，走家串户宣传健康婚恋观、良好家风；利用村广播、村民微信群定期推送文明案例，开设“身边好人”故事分享会，让身边人讲身边事、用身边事教身边人。他还带头践行文明新风，主动帮扶困难群众，带头参与志愿服务，在防汛抗旱、环境整治等工作中冲锋在前，用实际行动凝聚起“人人讲文明、事事守规矩”的强大合力。 

　　在村党支部书记路大永的带领下，白六寨村一跃成为全乡“文明标杆”，孝老爱亲、邻里和睦、勤俭节约的新风尚蔚然成风。这位扎根基层的“领头雁”，用担当破解治理难题，用真情温暖群众心田，以实干精神书写着乡风文明建设的生动答卷，为乡村振兴注入了源源不断的精神动力。